截止8月2日，大屯錫礦所屬5個黨總支和6個直屬黨支部陸續(xù)完成上半年及7月份黨員積分考核評定，質(zhì)量監(jiān)督部黨支部還對考核結(jié)果進行了公示，標志著大屯錫礦黨員動態(tài)管理進一步實現(xiàn)標準化、矢量化。
“每個黨員的積分情況一目了然，合不合格、優(yōu)不優(yōu)秀大家一看就明白。過去覺得只要規(guī)規(guī)矩矩，表現(xiàn)過得去就得啦，沒必要去爭什么，現(xiàn)在看來自己一定要繼續(xù)努力，爭做合格黨員”。公示欄前，大屯錫礦質(zhì)量監(jiān)督部一位老黨員認真說道 。老黨員的話道出了我礦強化黨員積分制考核的目的，就是要通過實施黨員積分制管理，使每個黨員真正成為講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。
為了確保黨員積分制考核充分發(fā)揮其作用，大屯錫礦黨委成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導小組，制定了《黨員積分制管理實施細則》，制作了《黨員積分制管理手冊》于7月上旬統(tǒng)一發(fā)放到各黨總支、直屬黨支部，并組織開展了相關(guān)知識培訓和輔導。
按照礦黨委統(tǒng)一安排部署，各黨總支、直屬黨支部組織黨員對照《黨員積分制管理實施細則》相關(guān)內(nèi)容和標準，認真開展了自評與申報，黨總支、直屬黨支部嚴格遵循標準和原則，實事求是地對每名黨員進行了客觀評定。同時，實現(xiàn)一票否決制，一旦黨員出現(xiàn)違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，違反國家法律法規(guī)，違反控股公司黨委、錫業(yè)股份黨委和大屯錫礦黨委的決議決策以及控股公司黨員干部相關(guān)準則等，則積分為零。年末黨員積分制考核評定的最終結(jié)果將作為黨員評比先進和進行獎懲的重要依據(jù)。大屯錫礦黨委還將對積分未達標的黨員進行組織談話，并視情節(jié)決定是否給予紀律處分。
“兩學一做”：學黨章黨規(guī) 學系列講話 做合格黨員
責任編輯：高 沁
