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湯發(fā)調(diào)研郴州公司層級領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)格化安全管理

日期:2019-05-08 11:31作者張 艷點擊數(shù):

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4月23日,控股公司黨委常委、工會主席,錫業(yè)股份董事長湯發(fā)來到郴州公司,了解郴州公司落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全文化建設(shè)推進(jìn)情況,分析安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)存在問題,進(jìn)一步抓好郴州公司層級領(lǐng)導(dǎo)安全文化網(wǎng)格化管理工作。

網(wǎng)格化安全管理是安全文化建設(shè)中基于領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)、全員參與、落實責(zé)任的思路,按照全面覆蓋、分級管理、層層把關(guān)的原則,統(tǒng)一劃分各層級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任區(qū),覆蓋公司所有管轄區(qū)域及人員,做到處處有人管、事事有人管、人人有責(zé)任,充分發(fā)揮各層級領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)作用。

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湯發(fā)對郴州公司的安全工作給予肯定,指出八個方面的特點。一是形成黨政工團(tuán)齊抓共管的格局;二是安全生產(chǎn)責(zé)任制較好落實;三是安全文化建設(shè)有措施、有辦法;四是把班級建設(shè)作為安全文化建設(shè)管理工作的重要內(nèi)容,突出亮點,特別是在極端困難前提下保證安全投入資金;五是加強(qiáng)職業(yè)健康體系管理,保證員工勞動保護(hù)用品發(fā)放和勞動保護(hù)用品的使用;六是對重大危險源點管理工作有措施、有落實;七是對鋁渣重大危險源點管理到位;八是按照黨政同責(zé)、齊抓共管的原則,開展全覆蓋拉網(wǎng)式專項檢查。

湯發(fā)指出了存在的不足,并對下一步工作要求。一是安全意識進(jìn)一步提高,警鐘長鳴。領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員要筑牢安全意識,任何時候不能松懈。二是嚴(yán)格對照層級領(lǐng)導(dǎo)安全網(wǎng)格化管理責(zé)任落實,安全責(zé)任制落實,抓好當(dāng)期安全工作的重點。三是安全隱患再排查。針對現(xiàn)場查出問題,認(rèn)真整改,領(lǐng)導(dǎo)要按照網(wǎng)格化管理要求到責(zé)任點開展工作。四是存在的安全問題要一件件落實,形成問責(zé)制、落實制,明確責(zé)任部門、責(zé)任人、時限要求。

錫業(yè)股份安全部主任周明忠根據(jù)現(xiàn)場調(diào)研的情況指出安全文化建設(shè)存在的不足,并希望郴州公司從細(xì)、從小抓起,杜絕安全隱患、關(guān)口前移,讓安全文化理念入腦、入心、入魂,把基礎(chǔ)工作做牢、做實。

郴州公司黨委書記、董事長沙斌匯報郴州公司安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實、安全隱患排查及整改情況。

錫業(yè)股份安全部的陪同下,郴州公司班子成員,設(shè)備、生產(chǎn)、人力資源等負(fù)責(zé)人共15人參與會談。

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