2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是我國“十四五”開局之年，也適逢錫業(yè)分公司的歷史元年。經(jīng)過優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局，經(jīng)過廣大錫冶煉人的日夜鏖戰(zhàn)、艱苦付出，錫冶煉完成了順利搬遷。
面對全新廠區(qū)環(huán)境、裝備技術(shù)與生產(chǎn)工藝，勞動競賽的長效機制也隨著搬遷，與錫業(yè)分公司的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展一同站在了“十四五”的起跑線。錫業(yè)分公司借著牛年犇勁，牢牢把握為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗這一工人運動的時代主題，以黨史學習教育為契機，以勞動競賽為平臺，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，積極響應云錫“搶抓市場機遇、奮力增產(chǎn)增收、獻禮建黨100周年”勞動競賽號令，結(jié)合分公司實際開展“鼓干勁、添動力、以競賽、促達產(chǎn)” 短周期勞動競賽和“當年投產(chǎn)、當年達標、當年實現(xiàn)利潤”長周期勞動競賽活動，短短半年時間，在全司員工的共同努力下，全新的錫冶煉實現(xiàn)了全系統(tǒng)達產(chǎn)，主要技術(shù)指標達標，實現(xiàn)了時間任務雙過半?！皳屪ナ袌鰴C遇、奮力增產(chǎn)增收、獻禮建黨100周年”勞動競賽取得成效，完成競賽目標的114.14%，夯實錫冶煉高質(zhì)量發(fā)展的根基。分公司產(chǎn)品產(chǎn)量、利潤超額完成計劃目標，產(chǎn)品產(chǎn)量折錫預計累計完成年計劃的60%，考核利潤預計累計完成年計劃的86.54%。
勞動的士氣鼓起來 濃郁氛圍促競賽
開局即決戰(zhàn)，起步當沖刺。分公司把握市場節(jié)奏，踩準時間節(jié)點，搶抓云南省全產(chǎn)業(yè)鏈重塑有色產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢重大機遇，緊緊圍繞錫冶煉“十四五”規(guī)劃，以提升職工技術(shù)技能素質(zhì)為主線，以完善勞動競賽評價激勵機制為保障，迅速對競賽活動進行了認真研究和全面部署，成立勞動競賽領(lǐng)導小組，制定《錫業(yè)分公司2021年“當好主人翁、建功新時代”勞動競賽實施方案》，明確勞動競賽的主題、指導思想、競賽目的目標、競賽考核等相關(guān)要求。
分公司黨、政、工、團齊上陣，廣泛宣傳，各條戰(zhàn)線多路并進，構(gòu)建起錫冶煉全員參與的勞動競賽格局。各職能部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學管理，圍繞制約錫冶煉達標達產(chǎn)的生產(chǎn)難題，研究制定《競賽考核辦法》，推動勞動競賽與生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合起來，把勞動競賽的成果體現(xiàn)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，體現(xiàn)于提高經(jīng)濟效益和社會效益上；各車間部門利用內(nèi)部技術(shù)能手、首席技師等講師資源，通過案例提煉、實際操作、經(jīng)驗交流、瓶頸問題探討，不斷優(yōu)化隊伍知識結(jié)構(gòu)，鼓勵職工創(chuàng)新創(chuàng)效，為競賽開展營造了“比、學、趕、超”良好氛圍。
勞動的號子喊起來 學史力行重實干
學思悟踐、知行合一，始終堅持務實擔當。隨著黨史學習教育的不斷深入推進，昂揚奮進、爭做貢獻、展現(xiàn)風采的氛圍在生產(chǎn)一線越發(fā)濃郁。把勞動競賽作為“學史力行”的載體，化作擔當使命的動力，將黨史學習教育煥發(fā)出的熱情、激情轉(zhuǎn)化為建功“十四五”、奉獻新時代的智慧和力量。錫冶煉黨員干部們“亮身份，唱主角”，廣大員工們“聽黨話，跟黨走”，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和團員青年主力軍作用充分發(fā)揮，突顯了“提能力、練隊伍，強堡壘、創(chuàng)效益”成效。
勞動競賽中，各黨支部結(jié)合不同階段的中心工作，確定競賽活動當期的重點或主題。熔煉車間創(chuàng)新黨建“網(wǎng)格化+PDCA”模式管理，劃片包干落實“黨建工作責任+生產(chǎn)經(jīng)營工作責任”清單，在黨建與中心工作融合深度上持續(xù)用力；綜合冶煉車間圍繞“一爐一窯安全環(huán)保 一渣一塵變廢為寶”，強化黨建引領(lǐng)，黨員干部亮出身份，作出承諾，分片抓責，實現(xiàn)回轉(zhuǎn)窯、電爐生產(chǎn)線正常高效滿負荷運行；設備能源部黨員干部帶領(lǐng)著團員青年們不斷從黨史學習中汲取精神力量，成功破解了車間在生產(chǎn)經(jīng)營中的疑難雜癥，為全年生產(chǎn)經(jīng)營安全平穩(wěn)高效保駕護航，貢獻設備能源力量；機關(guān)職能部門發(fā)揮助力生產(chǎn)攻堅優(yōu)勢，結(jié)合“我為群眾辦實事”等活動，筑牢安全文化根基，提升環(huán)境管理能力，提高能源利用率，降低能源消耗，提升內(nèi)控管理、現(xiàn)場管理、設備管理等水平質(zhì)量。
與時間賽跑，以產(chǎn)量為傲。廣大冶煉員工積極投身“建功十四五”的實踐中，把企業(yè)工人“當好主人翁，建功新時代”的金字口號用正才實干喊得更響亮，全司上下大干苦干實干的熱潮一浪接著一浪，加油鼓勁的號子一聲更比一聲響。
勞動的身影靚起來 激流勇進強擔當
逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯。面對疫情變化的不確定性、錫原料市場競爭激烈、產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈循環(huán)受阻、安全環(huán)保要求日趨嚴苛等諸多風險與壓力，分公司以勞動競賽與職工素質(zhì)工程有機結(jié)合，在搬遷改造和達產(chǎn)達標的戰(zhàn)役中鍛造了一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，他們以凝心聚力、奮勇爭先、爭創(chuàng)一流的姿態(tài)積極應對嚴峻形勢帶來的機遇與挑戰(zhàn)。
煉渣車間秉承“生命不息，拿錫不止”的拿錫精神，扎實用好“兩隊一崗一區(qū)”載體平臺，開展煙化爐、制酸系統(tǒng)平穩(wěn)運行長周期勞動競賽及崗位練兵、技能比武等活動，與打造新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍相結(jié)合，大伙崗位技能、綜合素質(zhì)不斷提升，車間提升產(chǎn)能、降低成本、保環(huán)保達標；精煉車間黨員率先垂范，黨員突擊隊在急難險重的工作中顯作用，在關(guān)鍵時刻腳踏實地站出來，在危急關(guān)頭務實擔當豁出去，各類科技項目、合理化建議、6s管理、設備包機制檢查等活動同步開展，用實際行動擦亮“YT”品牌；分公司各車間部門QC小組立足崗位，以提升質(zhì)量、降本增效、提高經(jīng)濟效益為主線，運用管理工具，通過發(fā)現(xiàn)問題、查找原因、分析因素、完善成果；各班組各工序的主動創(chuàng)新和技術(shù)專研成果在小改小革中落實落地，職工學習知識的能力、運用技術(shù)的能力、改革創(chuàng)新的能力正為企業(yè)發(fā)展注入“新動能”。
時間定格廣大職工建功、實干、奉獻的瞬間，汗水為伴，他的衣襟干了又濕，與熱浪共舞，她的膚色不再白皙?；鸺t爐膛映紅著他們的臉頰，他們披星戴月攻堅克難，銀色錫水伴隨著他們的步伐邁得更加堅定。熱火朝天的生產(chǎn)現(xiàn)場，大家思想統(tǒng)一，目標明確，以“釘釘子”精神一錘接著一錘敲，以“大國工匠”精神一件接著一件做，以“實干家”精神將一張藍圖繪到底。錫冶煉人在勞動中創(chuàng)造自己，用勞動詮釋幸福是奮斗出來的，用奉獻傳遞力量，汗水劃過堅毅臉龐,是勞動者最美的瞬間。
勞動的成效贊起來 達產(chǎn)達標獻禮黨
星光不問趕路人，時光不負有心人。2021年上半年，錫業(yè)分公司面對復雜多變的市場環(huán)境和疫情挑戰(zhàn)，迎難而上，頑強拼搏，深化改革過渡平穩(wěn)，精準發(fā)力，以搶抓市場機遇之勢制定生產(chǎn)經(jīng)營“兩搶抓”的總要求，把“搶抓項目達產(chǎn)達標，開足馬力以快取勝；搶抓市場機遇，提質(zhì)增量以效益取勝”融會貫通于各類競賽活動中。
分公司準確把握云錫對錫冶煉的戰(zhàn)略定位，充分發(fā)揮好錫產(chǎn)業(yè)中“壓艙石”作用，完善優(yōu)化錫業(yè)分公司組織機構(gòu)，積極推進科研項目和建設項目，加快深化改革與科技創(chuàng)新的兩輪發(fā)力；各職能部門根據(jù)市場變化，以利潤最大化為目標，調(diào)整優(yōu)化生產(chǎn)組織模式，高效組織生產(chǎn)，精細籌劃經(jīng)營；同時，各參賽車間部門結(jié)合競賽考核指標，用活勞動競賽載體，盯緊抓實階段性任務，找準制約瓶頸，細化落實問題整改，逐項破解難題；廣大員工在黨史學習教育中傳承紅色基因，牢記責任使命，聽黨話、跟黨走，凝聚共識、砥礪奮進，善啃“硬骨頭”，敢接“燙手山芋”。最終，分公司以同行業(yè)用時最短的實績詮釋著責任與擔當，實現(xiàn)全系統(tǒng)達產(chǎn)，上半年主要技術(shù)指標達標。
責任編輯：李 沛 陳 雍
審核：高 沁
